Il nostro codice etico

I nostri princìpi saldi e forti per un noleggio responsabile e attento alle persone

Per gestire un'azienda e costruire le nostre carriere abbiamo bisogno di princìpi e standard elevati che si possono riassumere in una parola sola: etica. L'etica è un codice di valori che guida le nostre scelte ed azioni e che determina lo scopo ed il successo della nostraazienda.
Il nostro codice etico

Poche e semplici regole per un impegno chiaro e trasparente

Alla base del codice etico di SRC, alcuni principi fondamentali quali: onestà e trasparenza, responsabilità sociale d’impresa, centralità della persona e rispetto delle sue peculiarità.

  • La nostra etica si basa su principi di onestà, rispetto, sincerità, trasparenza, correttezza e affidabilità.
  • La passione per il lavoro, lo spirito di squadra, la solidarietà e l'aiuto reciproco sono il fondamento dell'azienda.
  • Il Rental Agent deve avere desiderio di crescita e automiglioramento, essere affidabile e disponibile a contribuire al raggiungimento della meta dell'azienda, nel rispetto dei valori e delle politiche aziendali.
  • Il lavoro deve essere sempre svolto con precisione, accuratezza e puntualità, curando ogni dettaglio del compito affidato.
  • Le persone possono crescere in azienda ed avere opportunità economiche solo se producono grandi risultati.
  • Ogni collaboratore e Cliente deve essere trattato sempre con riguardo e ascoltato con interesse e comprensione.
  • Il bene del gruppo prevale sempre sull'interesse del singolo individuo.
  • Gli accordi presi devono essere rispettati, eventualmente vanno ritrattati e condivisi da entrambe le parti.
  • La soddisfazione del Cliente è l'obiettivo primario che ci prefiggiamo, anche a costo di ridurre il margine di una vendita.
  • Le statistiche rappresentano uno strumento importante nella valutazione dei risultati delle persone, dove sia possibile utilizzarle, teniamo in considerazione l'efficienza, la disponibilità ed il contributo al raggiungimento della meta aziendale.
  • La concorrenza deve essere vista cme un'opportunità di crescita grazie alla quale distinguersi per poter emergere nel mercato.
  • La vendita del servizio deve risolvere esclusivamente la necessità dei Clienti e non un interesse personale legato ad un eventuale piano di incentivazione sulle vendite.
  • Sorprendere e superare le aspettative dei Clienti è una prerogativa aziendale.